Автоматичний найм співробітників

Побудуйте автоматизований бізнес-процес прийому нових співробітників в компанію. Додайте оголошення на сайті вакансій. На основі відгуків кандидатів на ваші вакансії система буде відправляти їм тести, відсіювати нецільових, а інших і запрошувати на співбесіду. Далі HR буде бачити, хто з працівників на якому етапі працевлаштування перебуває, а система OneBox буде нагадувати, що насамперед потрібні на кожному з етапів.

Автоматизація стажувань нових співробітників

Автоматизовані стажування економлять час вашого HR-фахівця і допомагають вибрати підходящих кандидатів. Розробіть програму стажування і перенесіть її в бізнес-процес, за яким буде рухатися кандидат на посаду. У бізнес-процесі ви можете чітко визначити терміни виконання кожного етапу підготовки і налаштувати повідомлення про виконання і невиконання завдань стажування.

Автоматичне звільнення співробітників

Налаштуйте найнижчий поріг показника ефективності для кожної ролі і автоматизоване звільнення. Це заощадить час на процедуру звільнення, позбавить від пояснень і розмов зі співробітником, який не справляється з обов'язками своєї ролі. Якщо менеджер досяг критично низького показника ефективності — система автоматично покаже спливаюче вікно з повідомленням про звільнення та інструкціями подальших дій.
Програма управління бізнесом для ледачих егоїстів
Нова версія OneBox вже доступна!
Консультація CRM-фахівців — +380 (44) 390-09-85
Готова CRM за 2 хвилини
.crm-onebox.com
Натискаючи на кнопку, ви автоматично приймаєте ліцензійну угоду.
Ні, мені ліньки...