click fraud detection

Старания менеджера

Плохой менеджер не работает старательно

Ему пофиг. Он находится в состоянии равнодушия и пофигизма. 

Старание – это готовность выйти за пределы комфорта. Плохой менеджер не знает, что такое старания. 

Если ситуация потребует выйти из зоны комфорта, плохой менеджер или найдет причину, почему он этого не сделал, или даже не поймет, что возникла именно такая ситуация.

Плохой менеджер не улучшает свою работу. С первого и по последний день своей работы действует привычным для себя образом. Не пытается что-то сделать лучше, быстрее, эффективнее. 

Старания менеджера

Хороший менеджер непрерывно думает об улучшениях

Хороший менеджер – это сотрудник, который непрерывно думает “А как можно сделать еще лучше?”. Это сотрудник, который видит возможности. Использует возможности улучшить свою работу, продукт, работу отдела – все, что касается его и окружающих. 

Это сотрудник, который ценит и поддерживает хорошую работу других. Как правило хорошего менеджера ценят другие, так как видят в нем пользу.

Хороший менеджер не боится некомфортных ситуаций. Он знает простой принцип: если к выполнению задачи подойти старательно и тщательно, то даже самая сложная задача будет успешно завершена. 

Старания менеджера

Оставить комментарий
Поставьте оценку:
Левошич Дмитрий
Chief executive officer
Подписаться на новые публикации
Дайджест выходит раз в неделю по пятницам.

Еще по теме
Автоматизация вашего бизнеса
Автоматический контроль и уведомления, сегментация ваших продаж и контактов, телефония, рассылки, документы, склады - все это есть в OneBox при подключении.
Консультация CRM-специалистов — +380 (44) 390-09-85
Готовая CRM за 2 минуты
.crm-onebox.com
Нажимая на кнопку, вы автоматически принимаете лицензионное соглашение.
Нет, мне лень...