Маркетолог/PR менеджер

Мы открываем вакансию руководителя маркетинг направления в нашей компании. Для нас данная роль в компании стратегически важная, как следствие мы будем тщательно и максимально вдумчиво подходить к выбору кандидата. Более того, сама процедура вам может показаться немного «нестандартной». Ниже описаны все условия подбора кандидатов:Кратко что мы предлагаем. Мы предлагаем взять на себя управление всем маркетингом в компании, сюда входит:

  • прямая лидогенерация;
  • PR;
  • организация, участие в ивентах;
  • работа с партнерской сетью;
  • проекты развития маркетинга.

Это касается по всем странам, где мы представлены как компания. Какие у нас требования к кандидату? Признаться честно у нас нет жестких требований к личности или компетенциям кандидата. Мы хотим, чтобы наш будущий сотрудник забрал на себя управление всем маркетингом в течении 9ти месяцев и построил отдел лучше, чем он есть сейчас. Для этого мы придумали следующую процедуру отбора. Вы можете принять участие в открытом конкурсе.

Конкурс будет состоять из 3х этапов:

Знакомство с резюме + знакомство с кандидатом. Ваша задача предоставить ваше резюме, которое будет содержать ответы на вопросы:

а. Вы считаете себя системным человеком, если да, то почему (ожидаемый конкретные примеры/доказательства). Если нет, то как вы сможете перекрыть данное качество при построение системы маркетинга?

б. У вас был опыт построения лидогенерации полного цикла, а именно:

  • поиск канала;
  • формирования идеи эксплуатации;
  • отстройка системой управления эффективностью канала;

Если да, то опишите пример (чем подробнее вы опишите, тем лучше для вероятности перехода на этап два). Если не было, то припустим ваша первая задача - построить систему лидогенерации через LinkedIn. Опишите, как вы это сделаете.

в. Какими кейсами в профильном направлении вы гордитесь? Опишите их от цели до результата.

г. Как вы видите свою работу? Чем хотите заниматься, за что отвечать.

д. Далее у нас вопрос состоящий из трёх:

  • сколько хотите зарабатывать через 3, 6, 12 месяцев. Укажите точную цифру;
  • как вы думаете, что позволит вам получать данный доход? На что вы опираетесь для достижения цели вашего дохода. Какую ценность вы предложите работодателю, в обмен на сумму, что вы указали;
  • готовы ли вы работать на условия процента от результата. К примеру вам платиться 10% от всех продаж, которые были сделаны на базе лидов, которых сгенерировала/привела ваша система лидогенерации.

е. что обязательно должно быть предоставлено в условиях работы с вами с нашей стороны?

Тестовое задание. Далее ваша задача будет выполнить тестовое задание для демонстрации ваших навыков. Вы можете сами себе придумать тестовое задание.

Оно должно содержать:

  • цель выраженную в цифрах;
  • касаться одного из пунктов указанных выше (что содержит наш маркетинг);
  • ограничено во времени (не более 30 календарных дней);
  • с возможность продемонстрировать ваши результаты Либо воспользоваться нашим заданием.

Наше задание следующее:

Ваша задача придумать/применить любой источник лидогенерации, стоимостью до 25$ за попытку и продемонстрировать что можно получить применив данный источник.

Обязательные условия:

  • Мы не даем деньги «на руки», это оплата с нашей карты/счета каких-то услуг/счета;
  • Если данный источник не бесплатный, то ваша задача аргументировать почему им надо воспользоваться платно;
  • Чем эффективнее вы покажите результат, тем выше ваши шансы перейти на этап № 3 Этап № 2 - не оплачивается;
  • Реализация боевого проекта;
  • Данный этап подразумевает, что мы переходим с вами на реализацию боевого проекта.

Мы обсуждаем с вами:

а. цель проекта;

б. вашу стоимость реализации проекта при факте достижения цели и при факте не достижения цели;

в. требуемые ресурсы с вашей стороны.

После согласования этих условия вы приступаете к реализации. Если результаты проекта удовлетворяют две стороны мы переходим на условия постоянного сотрудничества. Ваши заявки отправляйте сюда.




Откликнуться на вакансию
Заполните форму и мы свяжемся с вами!
Приложить резюме