Отношение к отпуску или увольнению

Плохой менеджер, уходя в отпуск или с работы, бросает все. Он думает, что это все – конец. Продолжения дальше не будет (или хочет так думать). Вернувшись с отпуска можно начать все с начала. А на другой работе все будет иначе. 

Это неправда. Иначе не будет. Сначала начать не получится. 

Хороший менеджер понимает, что отпуск – это период, когда его работу делают другие. А если он уходит из компании, то он оставляет опыт работы с собой. Память о себе. 

Он знает, что надо делать свою работу так, чтобы другие смогли сделать его работу максимально быстро и эффективно, после того как хороший менеджер ушел. А уходя в отпуск подготавливает дела так, чтобы они минимально отвлекали коллег. 

 

 

Оставить комментарий
Левошич Дмитрий
Chief executive officer
Подписаться на новые публикации
Дайджест выходит раз в неделю по пятницам.

Еще по теме
Автоматизация вашего бизнеса
Сегментация контактов, e-mail рассылки, телефония, клиенты и продажи, бизнес-процессы, управление проектами и задачами
Консультация CRM-специалистов — +380 (44) 390-09-85
Готовая CRM за 2 минуты
.crm-onebox.com
Нажимая на кнопку, вы автоматически принимаете лицензионное соглашение.
Нет, мне лень...